大病陪护假相关规定-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	大病陪护假相关规定
释义	大病陪护假相关规定为：国家机关、企业事业单位和社会组织职工的父母或者由其赡养的老年人患病的，鼓励所在单位结合本单位实际情况，给予非独生子女职工七日陪护假期，独生子女职工十五日陪护假期。《劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。第八十五条县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。
随便看	拘传的决定主体和执行主体刑事拘传的执行机关是哪些机关单位如何执行拘传，具体规定是什么拘传的适用主体包括拘传执行属于行政强制措施吗刑事拘传的执行机关是什么机关单位拘传是对谁采取的强制措施公安机关拘传执行单位的程序有哪些拘传的执行机关是哪个？拘传的执行机关是谁,刑事拘传和刑事拘留有什么区别? 拘传和传唤的区别在于拘传是依法对所采取的强制措施吗? 适用拘传的基本程序是拘传的执行方式有哪些进行拘传时执行人员不得少于几人拘传的执行机关是公安机关吗哪些情况下才能实施拘传简述拘传的适用程序什么情形适合执行拘传刑事拘传的执行机关是哪些机关强制执行中拘传和拘留的异同拘传是哪个机关执行拘传是依法对所采取的强制措施吗,拘传的时间是多久拘传由哪个机关执行什么情况下可以对当事人进行拘传 complementary conditions complementary document complementary documents complementary events complementary fee complementary product complementary tax complementary treaty complete complete agreement complete and exclusive sovereignty complete annexation complete a term complete audit complete capacity complete capacity of civil disposition complete civil capacity complete confession completed offence completed offense complete evidence complete extinction complete incorporation complete indemnity complete independence

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