劳动合同终止要提前通知吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同终止要提前通知吗
释义	法律分析: 劳动合同终止一般是需要提前通知的。劳动者可以提前三十日和用人单位进行协商，对是否续签达成一致意见。根据法律规定，用人单位应及时与劳动者协商合同期限，办理续订手续。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
随便看	在什么情况下可以判处缓刑，缓刑期限如何计算？减刑的起始时间与间隔时间是怎么规定的服刑期怎么算减刑期限如何计算两个有期徒刑合并怎么计算？刑事案件中数罪合并刑期怎么算合并执行的刑期如何减？减刑以后的刑期是怎么算的呢？减刑幅度有哪些有期徒刑的刑期如何计算刑期多久可以减刑减刑的适用条件是什么新刑法减刑计算是怎么规定的? 减刑如何计算举例新刑法减刑计算是怎么规定的从犯量刑标准减刑多少哪些情况下可以减刑减刑适用条件劳动法辞退怎么计算？劳动法辞退员工补偿标准怎么算按照劳动法的规定辞退员工工资怎么算按劳动法辞退员工补偿金怎么算辞退员工补偿标准n+1吗劳动合同法辞退员工怎么算减刑间隔期如何起计算减刑起始时间和间隔时间是怎么样的？ treaty merchant treaty obligation treaty of alliance treaty of amity and commerce treaty of arbitration treaty of assistance treaty of cession treaty of commerce treaty of commerce and navigation treaty of conciliation treaty of confederation treaty of economic cooperation treaty of equality treaty of establishment treaty of extradition treaty of friendship treaty of friendship, alliance and mutual assistance treaty of friendship and cooperation treaty of guarantee treaty of humanitarian character treaty of independence treaty of inequality treaty of limited participation treaty of limits treaty of neutrality

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。