压三天工资法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	压三天工资法律问题
释义	法律分析: 1.向当地劳动保障监察机构投诉举报； 2.向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； 3.通过诉讼途径解决。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	要约收购与协议收购区别是什么要约收购和协议收购的区别? 要约收购属于并购？要约收购和协议收购的区别？要约收购和协议收购的区别强制要约收购的意义要约收购主要有哪些内容要约收购和协议收购的区别协议收购和要约收购的区别要约收购事项是什么传销骗的钱能追回来吗？药店举报投诉电话法律问题食品出现质量问题对经销商怎么处罚呢食品出现问题公司如何承担责任超市食品过期后供应商是否承担责任？食品过期供应商是否承担责任？过期食品供货商有没有责任呢食品公司的责任是什么？食品经营者未按规定要求销售食品应承担的法律责任？销售不合格食品要承担哪些责任过期食品供货商有没有责任呢？食品生产经营企业生产经营的食品出现问题，谁应负全面责任？疫情发现了工厂还会停工吗？疫情期间工厂会停工吗疫情期间工厂会停工吗 anticipatory anticipatory act anticipatory breach anticipatory breach of contract anticipatory credit anticipatory damage anticipatory letter of credit anticipatory loss anticipatory offense anticipatory renunciation anticipatory repudiation anticipatory self-defense anticircumvention anticolonial war anticontraband personnel anti-corruption and-bribery bureau anticorruption bureau anti-counterfeit-currency work anticounterfeiting paper for exclusive use of notarization anticrime antidraft antidumping antidumping act antidumping duty antidumping practise

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。