员工只上几天班怎么算工资？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工只上几天班怎么算工资？
释义	法律分析：有的单位是按照你月工资/每月上班天数*实际上班天数。如果上班时间太短，有的单位是不给的，看看你合同是怎么规定的，实际上不管上多少天都应该给工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
随便看	酒店带宠物发现会罚款吗餐饮业有明令禁止宠物进入吗 -法律知识三个阶段取保候审的利弊 -法律知识取保候审的三个阶段三个阶段取保候审的利弊？三个阶段取保候审的利弊 -法律知识三个阶段取保候审的利弊法律问题三个阶段取保候审的利弊三个阶段取保候审的利弊三个阶段取保候审的利弊三个阶段取保候审的利弊是什么一般保证责任的保证期间阶段性保证是什么意思续保考核方案及奖励政策表格融资租赁公司注册费用怎么计算个人投资公司怎么注册图形商标申请，因为近似被驳回了，复审通过概率大吗？特提文件的办理期限特提文件的办理期限特提文件的办理期限特提文件的办理期限企业年金要扣税吗企业年金税前列支企业年金为何分为税前税后企业年金税前扣除多少？ present situation present the facts and reason things out present to present use Present Value preservation preservation and notarization of evidence preservation in litigation preservation of environment preservation of evidence preservation of foreign properties subjected to litigation preservation of goods preservation of physical evidence preservation of properties involved in a foreign civil action preservation of property before the institution of an action preservation of public peace preservation of steppe vegetation preservation of the freshness of the catch preservation of value clause for single currency preservation or abolition of death sentence preservation zone preservative measure of taxation preservative measures in litigation preservative postmortem phenomenon preservatory measure

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。