网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
辞职工资怎么算
释义
法律分析:正常离职有工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。正常离职的工资按照剔除国家规定的节假日后,用月工资出勤天数,再按照实际出勤天数计算。
法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看
给80岁老人打工摔骨折了怎么赔偿
老人骨折养老院如何赔付赔偿
敬老院老人摔倒骨折如何赔偿 -法律知识
国家怎么保护老年人的合法权益
80岁老人因磕骨折,寻求赔偿标准
70岁老人摔死骨折有什么赔偿标准
交通事故老人骨折赔偿标准是固定的吗
60岁以上的人骨折怎么赔
老人摔骨折如何向养老院索赔 -法律知识
老年人受伤后应该采取哪些应对措施?
老人摔骨折如何向养老院索赔
混凝土垫块的规范要求
混凝土垫块的规范要求
农村低保提标是什么意思
包工不包料是承揽还是雇佣
包工不包料是承揽还是雇佣
土地复垦质量控制标准
包工不包料属于什么关系
包工不包料是承揽还是雇佣
偷工减料是什么罪
包工包料开13还是9
包工不包料是承揽还是雇佣
包工不包料是承揽还是雇佣
包工不包料是承揽还是雇佣
劳务垫资一般比例是多少
特殊遗赠物
特殊意义
特殊因素
特殊预防
特殊约定的合同履行地
特殊运价
特殊仲裁
特殊主体
特殊主义
特殊主义国家主义
特殊主义国家主义学派
特殊自首
特税
特务
特务活动
特务组织
特务罪
特修科
特许
特许出口文物
特许出口证
特许代理协定
特许法人
特许费
特许合同
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/5/29 22:51:21