企业让员工连续上9天班算违法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	企业让员工连续上9天班算违法吗
释义	法律分析：企业让员工连续上9天班算违法，劳动法规定标准工时制度每天工作8小时，每周休息2天。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十条规定：用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。
随便看	离职怎么解除劳动合同主动辞职劳动合同解除法律规定如何开在职证明法律规定如何开在职证明？怎么拉社保缴费明细社保缴费记录在哪里拉缴纳社保记录清单劳动者要辞职有哪些流程劳动者辞职的步骤具体是什么劳动者办理离职手续的法律依据劳动者辞职的程序具体是怎样的劳动者辞职步骤是怎样的劳动者辞职的步骤具体是什么？劳动者辞职的程序是怎样的劳动者辞职的手续应该怎么来办理劳动者辞职如何办理劳动者快速辞职的方法和步骤有哪些？劳动者辞职方式是什么？劳动期间内离职如何办理办理离职和离职的流程是怎样的？劳动者的离职手续劳动者辞职时需要注意什么劳动者辞职手续的正确办理方法职工个人养老保险怎样取出来线下怎么取公积金无先例案件无先例可援无显着性商标无限无限的意思自治无限定继承权的地产无限额罚金制无限额计件工资无限防卫权无限公司无限合伙无限计件工资无限继承无限价无限价寄售无限价指示无限竞争性招标无限君主制无限纳税责任无限期休会无限期休庭无限全权无限行动权无限延期王室土地

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。