签了七天试用期无工资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	签了七天试用期无工资
释义	法律分析：试用期是没有签订合同的，你上诉后，必须要有充分的证据能证明你的试用期，根据我国相关的法律来看，只要是存在了劳务关系的，雇用方应当履行相关承诺支付雇员应有的劳动报酬。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	公司法对公司合并变更登记的规定有哪些公司合并无效的情形主要有哪些公司合并无效的情形有什么公司法公司变更、合并与分立是怎样的？什么是有限公司变更合并公司法公司变更、合并与分立是怎样的公司合并了公司会是否会因为合并公司而解散公司合并不注销原公司是否可以公司合并分立原合同是否有效公司新设合并会导致的法律后果公司合并是怎么处理的合并公司是怎样处理的？公司合并无效的情形有什么哪种情况下公司合并会无效？公司被并购员工该如何办 2023年公司吸收合并基本程序有哪些 2023公司合并的流程是什么 2023公司合并一般经过哪些程序 2023有限公司吸收合并登记程序和所需材料有哪些公司法吸收合并2023有怎样的程序 2023公司合并可以采取的两种方式是什么呢 2023公司吸收合并需要走清算程序吗公司吸收合并全流程及时间要求 -公司解散什么是企业吸收合并？二拍流拍后变卖的价格怎么定 -法律知识 judicial channel judicial chemical expertise judicial circuits judicial clause Judicial Clerkship judicial cognizance judicial combat judicial comity judicial commission judicial committee judicial committee of the same court judicial committee of the Supreme People's Court judicial confession judicial control judicial controversy judicial convention judicial cooperation judicial council judicial counselor judicial countermeasure judicial court judicial damages judicial decision judicial declaration judicial department

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。