多久可以形成事实劳动关系？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	多久可以形成事实劳动关系？
释义	法律分析：劳动者与用人单位建立劳动关系即形成事实劳动关系。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	不同合同的法定解除和约定解除是如何规定的？合同双方可约定合同解除的依据合同自行解除的情形退休以后死亡社保怎么赔偿 -法律知识双务合同抗辩权的概述同时履行抗辩权只存在于双务合同中吗双务合同抗辩权基础是如何的双务合同中的抗辩权包括哪些内容？双务协议有哪些抗辩权什么是合同双务抗辩权？双务合同抗辩权基础是如何的双务合同中的抗辩权有几种？分别是什么？双务合同中履行抗辩权的适用规则是如何规定的北京市工伤赔偿规定最新工伤赔偿规定眼睛瞎了一只算几级残疾机构不给退费怎么办刑事案件立案后没动静了刑事案件立案后没动静了够年龄当天是否可以领结婚证结婚证要几岁才可以领现在领结婚证要多少岁才可以？结婚证要几岁才可以领结婚多些岁可以领结婚证？年龄多大可以领结婚证？股东退股后如何清算 informal application informal communication informal contract informal convention informal diplomatic relations informal interpretation informal interpretation of law informality informal juristic act informal marriage informal meeting informant informant in forma pauperis In Forma Pauperis informateus information information information information Information information Information information about and appraisal of an epidemic information agreement

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。