单位职工打架怎样处理-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	单位职工打架怎样处理
释义	法律分析：单位职工打架的，需要及时报案，如果构成犯罪的，由公安机关追究刑事责任。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。
随便看	没交工伤保险发生工伤怎么赔偿没有交工伤保险的工伤如何赔偿未上工伤保险发生工伤应该应该赔偿单位未上工伤保险该如何赔偿？如果员工工伤,公司没给员工买保险怎么办？老板没有买工伤保险,发生了工伤怎么报没交工伤保险发生工伤怎么赔偿未交工伤保险的人发生工伤怎么处理？未买工伤保险出现工伤如何理赔没有交工伤保险的工伤怎样赔偿未买工伤保险出现工伤怎么理赔没交工伤保险工伤了如何赔偿未买工伤保险出现工伤如何理赔？没交工伤保险发生工伤的该怎么赔偿企业未购买工伤保险如何赔偿企业没有买工伤保险怎么赔偿？企业未买保险工伤后怎么赔偿企业没买工伤保险工伤怎么赔付？单位未上工伤保险该如何赔未缴纳工伤保险的企业如何获得赔偿？公司未缴纳工伤保险怎么赔偿工伤企业没有买保险怎么赔偿在哪些情形下，工伤职工停止享受工伤保险待遇停止享受工伤待遇的情况是什么工伤保险待遇停止享受的情况有哪些 scheduled prices scheduled rotation system scheduled time schedule of cases schedule of concessions schedule of costs of arbitration schedule of disbursement schedule of terms and conditions Scheidt's predictive method of recidivism scheme scheme of arrangement scheme of environmental protection of basic farmland Scheme Or Artifice To Defraud schemer scheming of auditing items scheming of performance schizoid personality schizoid personality disorder schizophrenia schizophrenic personality disorder schoffengericht scholar scholarship scholastic education scholastic education and delinquency

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。