公司不涨工资是否违法-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司不涨工资是否违法
释义	根据相关规定，企业单位工资分配，由用人单位遵循按劳分配、同工同酬原则和最低工资保护制度，根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。因此，公司虽然不涨工资，但是，只要不违反劳动合同约定和当地最低工资标准规定，不违反公司本身依法制定的工资分配办法，就不违法。反之，则违法。
随便看	有信用卡逾期可以贷款吗？信用卡逾期可以贷款吗信用卡逾期贷款能贷吗信用卡已经逾期网上怎么贷款5万有逾期也能下的信用卡信用卡逾期能贷款吗? 信用卡逾期能贷款吗信用卡逾期能够贷款吗信用卡逾期可以贷款吗？信用卡有逾期可以贷款吗？信贷信息上信用卡逾期怎么办信用卡有逾期可以贷款吗信用卡有逾期贷款能贷下来吗信用卡欠款5万元分期逾期被催款，会坐牢吗？信用卡逾期能贷款吗信用卡10块钱逾期-信用卡10块钱逾期上征信吗信用卡逾期几元钱贷款有影响吗信用卡逾期10天会上征信，信用卡10块钱逾期影响征信吗信用卡逾期利息轮作补贴是怎么规定的轮作补贴是怎么法规的民法典二百七十六条规定民法典第一百七十二条解读民法典207条规定民法典明文规定基本原则包括 -法律知识通知交货最后日期通知拒付通知扣缴通知期限通知人通知日通知书通知条款通知托收结果通知信用证通知行通知银行通知银行停止支付同案同案被告同案犯同案犯证人同案犯证言同胞同胞姐妹同胞兄弟同辈亲同辈团体同步说同城结算

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。