在工作中得了抑郁症单位可以辞退合法吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	在工作中得了抑郁症单位可以辞退合法吗 -法律知识
释义	法律分析：得抑郁症的员工企业不能辞退。根据劳动法律的规定，劳动者在医疗期内的用人单位不得与劳动者解除劳动合同关系，否则就是违法行为。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十九条:劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同（一）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；（三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；（四）法律、行政法规规定的其他情形。
随便看	编制老师和非编制老师的区别教师编制算事业编制吗老师编制可享受待遇是什么? 雇员制教师有可能纳入编制么有编制和没编制的老师区别决定商品价值量的是( ) 人身权和财产权哪个更重要驱除出境如何执行 -法律知识驱逐出境怎么驱逐 -法律知识驱逐出境怎么驱逐 -法律知识被留置后的应对策略驱除出境如何执行 -法律知识如何实现执行驱逐出境解除留置回家后的处理美国一年税收多少万亿 f1签证要求什么材料报销慢性病医保时效是多久？文件的时效性怎么怎样来确定 -法律知识报销慢性病医保时效是多长时间报销慢性病医保时效报销慢性病医保时效是多长时间报销慢性病医保时效？报销慢性病医保时效 -保险报销慢性病医保时效是多久报销慢性病医保时效 buggery Buggery bughouse build builder builder's license builders' loan agreement for circulating capital building building act building and installation contract building and installation danwei building and installation project building and installation subcontract building and installation unit building and loan building an honest and clean government building code building contract building contract of a ship building contracts building enterprise building law building lease building lease building loan agreement

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。