年终考核不合格不发年终奖合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	年终考核不合格不发年终奖合法吗
释义	法律分析：年终奖若没有劳动合同的双方约定作为支撑的话，它就属于一种奖励来发放，即是奖励性质，不属于工资范围，那么有或没有以及发多少都是合法的，劳动者无权要求单位必须发年终奖。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
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