员工每月请假不能超过多少天？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工每月请假不能超过多少天？
释义	法律分析：劳动法没有规定每月最多能请多少天事假。国家对于事假也没有相关的规定，劳动者因为私事而请假，没有特殊事由，用人单位可以不予批准。法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条员工总数超越1年及少于10年，有5天年假越10年及少于20年的，年假为10天满三年，年假15天。
随便看	退股时可以退回本金嘛？干股退出能退钱吗？自愿退股能拿回本金么自愿退股能不能拿回本金新员工做2天自离有薪资吗入职三天离职有工资吗入职几天就离职有工资吗实习期干了几天不想干了有工资吗我实习工作干了三天不想干了工资不要了可以直接走吗实习期想辞职要求干了15天才可以走我可以直接走吗转入实习期不干了七天试用期有没有工资实习了一个多月离职了不给工资如果还在实习期，直接辞职，是不是可以第二天就可以不去了，但公司必须要求提前一个月 -法律知识实习几个月工厂离职不给批实习了3天就离职有影响吗试用期不想干了可以直接走吗实习期是不是可以随便离职实习可以随时离职吗？在公司上班实习期没过说离职可以随时走吗实习生是可以随时离职嘛实习生是可以随时离职吗求职遭遇不退押金应该如何办工作押金不退怎么处理？被人骗来上班交押金然后不退能找谁求职者押金缴纳后拒绝退还，问题如何解决？ involve in trouble involvement involving involving foreign elements inward and outward means of transport inward bill inward blockade inward cash remittance inward charges inward documentary bill inward documentary bills inward manifest inward postal item inward processing warehouse inward reinsurance inward remittance inward transit inward voyage in wartime in witness whereof I. O. U. IOU IP IPRs division of a court ipse dixit

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。