年假一年有多少天？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	年假一年有多少天？
释义	法律分析：根据我国法律规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条　职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
随便看	公司不签劳动合同有什么风险？不签订劳务合同的风险不签劳动合同有哪些法律风险？不签订劳务合同的风险？不签订劳务协议的风险？公司若是没有签订劳动合同有什么风险公司不签劳动合同的风险有哪些？企业不签劳动合同有哪些法律风险公司不签订劳动合同风险有哪些呢？单位不签劳动合同的风险有哪些？不签劳动合同单位有哪些风险? 不签劳动合同有哪些风险 -劳动合同企业不签劳动合同的法律风险单位不签劳动合同还有哪些风险？没有签订合同劳动法还能保护我的权益吗没有签劳动合同有什么风险不签订劳动合同有什么法律风险公司不签劳动合同的风险单位不签劳动合同还有哪些风险公司不签劳动合同有哪些法律风险？公司不签劳动合同有哪些风险不签订劳动合同有什么法律风险不签劳动合同会带来哪些法律风险单位不签劳动合同有哪些风险公司不签劳动合同会有什么风险？ comprehensive cover of hull comprehensive disarmament comprehensive income taxation comprehensive insurance comprehensive insurance comprehensive insurance coverage comprehensive judgment comprehensive leaders' responsibility system for public order comprehensive policy comprehensive prevention comprehensive prevention and control of industrial pollution comprehensive realignment of urban environment system comprehensive security for short-term credit comprehensive survey of forest resources comprehensive tax credit of limited amount comprehensive treatment comprehensive utilization of coal comprehensive utilization of wastes compression packing comprise compromise compromise compromise Compromise compromise and settlement

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。