没有满16岁可以打暑假工吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	没有满16岁可以打暑假工吗？
释义	法律分析：未满16周岁不可以打暑假工。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	掩饰隐瞒犯罪构成条件有哪些？掩饰犯罪所得属于什么犯罪类型？掩饰隐瞒犯罪所得属于什么案件掩饰隐瞒犯罪所得情节严重的规定掩饰隐瞒犯罪属于什么犯罪类型掩饰隐瞒犯罪所得罪的犯罪构成掩饰隐瞒犯罪所得属于哪类犯罪 -法律知识掩饰隐瞒犯罪所得罪的认定标准是什么掩饰隐瞒犯罪所得怎么认定为一般情节掩饰隐瞒犯罪所得属于哪类掩饰隐瞒犯罪所得属于刑事案件吗掩饰、隐瞒犯罪所得的概念掩饰隐瞒犯罪所得认定标准掩饰隐瞒犯罪所罪构成的前提判断掩饰隐瞒犯罪所得情节的认定标准隐瞒掩饰犯罪所得属于什么犯罪类型？掩饰隐瞒犯罪构成条件有哪些掩饰隐瞒犯罪所得罪的构成要件是什么掩饰隐瞒犯罪所得罪的犯罪构成是什么掩饰隐瞒犯罪所得情节严重的情形有哪些? 掩饰隐瞒一般属于哪种犯罪类型掩饰隐瞒罪犯罪所得量刑标准包括掩饰隐瞒犯罪所得情节严重的情形是哪些? 掩饰隐瞒犯罪所得属于哪类犯罪？掩饰隐瞒犯罪所得明知包括哪些方面？违法必究违法不究违法财产违法处罚违法处分违法的惩罚违法的信托违法儿童管教所违法构成违法过失违法合同违法监禁违法结构违法金额违法拘留违法客观方面违法客体违法款项违法立誓罪违法乱纪违法乱纪者违法判决违法青少年违法青少年的处遇违法情况

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。