网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动者年满多少岁有劳动能力
释义
法律分析:劳动者必须是有劳动能力、年满16周岁的劳动者;从事繁重体力劳动的,还必须是年满18周岁的劳动者。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人;文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
随便看
年假是法定的吗
法定假不放假算不算犯法
货运合同是实践合同吗
实践合同包括哪些合同?
实践合同都包括哪些合同
实践合同的法律规定
实践合同的成立与生效有哪些条件
实践合同包括哪些合同 ?
常见的实践合同有哪些?
实践合同的生效要件是哪些
实践合同的成立时间和效力
什么是实践性合同?实践性合同的分类是怎样的
实践合同具体有哪些
实践合同的成立与生效有哪些条件?
实践合同的成立与生效时的条件有哪些
社会实践盖章村委会的章能不能盖的
在村委会盖的章算社会实践吗
在村委会盖的章算社会实践吗
在村委会盖的章算社会实践吗
大学生社会实践可以去村委会盖章吗 -法律知识
建设工程施工合同属于实践合同吗
实践合同的生效要件是什么
实践合同的生效要件是哪些?
借贷合同是实践合同吗?如何理解实践合同
适用实践性合同有哪些
day bill
day book
day dismissed from criminal service
day for paying taxes
day in court
day in court
daylight robbery
day loan
Day of Atonement
day of due date
day of hearing
day of maturity
day of notice
day of the injury
day-rate contract
daysman
days of grace
days of stay of execution in ancient China
day-to-day account
day-to-day business
day trade order
day work rate
day work time
dazibao
d.b.a.
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/28 10:02:57