十七周岁算童工吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	十七周岁算童工吗
释义	法律分析：十七岁不属于童工了。法律规定，年满十六周岁未满十八周岁的劳动者是未成年工。法律依据：《中华人民共和国未成年人保护法》第三十八条任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。
随便看	刚面试就签合同正常吗签了工作还算应届生吗? 刚面试就签合同正常？刚面试就签合同正常吗刚面试就签合同正常吗面试时就签订合同吗被解聘会影响找工作吗刚面试就签合同正常吗辞职有必要等招到人吗刚面试就签合同正常吗刚面试就签合同正常吗入职后发现是诈骗公司这周周4就要入职了，在犹豫要不要在签合同之前坦白学历。刚面试就签合同正常吗接受offer就是签约吗拿到新offer跳槽，新公司却失约不录用，offer有法律效力吗？什么样的人会被返聘怎么向政府申请行政复议如何向政府申请行政复议如何去政府申请行政复议如何向政府申请行政复议怎么向政府申请行政复议? 如何去政府申请行政复议怎么申请行政复议呢个人怎么申请行政复议 treaty of amity and commerce treaty of arbitration treaty of assistance treaty of cession treaty of commerce treaty of commerce and navigation treaty of conciliation treaty of confederation treaty of economic cooperation treaty of equality treaty of establishment treaty of extradition treaty of friendship treaty of friendship, alliance and mutual assistance treaty of friendship and cooperation treaty of guarantee treaty of humanitarian character treaty of independence treaty of inequality treaty of limited participation treaty of limits treaty of neutrality treaty of objective regime Treaty of Outer Space treaty of peace

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。