15岁可以上班吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	15岁可以上班吗？
释义	法律分析：不可以。我国劳动法规定最低打工年龄是16周岁。因此,15岁打工算童工。正规企业招录你,让你打工,就涉嫌违法。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十八条第二款未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
随便看	注册法人代表要求什么手续与未成年少女发生性行为法律怎么判 -刑事处罚强奸未成年判什么刑强奸未成年法定刑？网上签律师委托协议 -法律知识网上签律师委托协议法律问题网上请律师签协议怎么签协议中国律师法律师签委托代理合同签名字l没Q嚫公民合同授权书承诺书和律师签订委托协议需要注意什么？工程款欠条怎么写有效工程款欠条怎么写才能在法律上生效法定节假日上班了补休不给薪资合法吗哪些情况下可以退房先用抗辩权的行使,都是有哪些限制条件？抗辩权行使流程中的限制是怎样的？优先抗辩权 -法律知识先抗辩权和后抗辩权两者是否有差别违法小产权房买卖合同有效吗小产权房屋买卖合同是无效合同么村集体住房小产权合同无效怎么办房管局管合同纠纷吗怎么找开发商办理购房合同更名？开发商不愿签合同要怎样办留置权的产生依据是什么留置权消灭的原因怎么规定 scale of rates scaling of physical disability scallywag scallyway scalp scalp train tickets scamp scandal-monger scandal sheet Scandinavian law Scandinavian school of law scanty survey scapegoatism scar scarce currency clause scarcity value scare scare buying scattergun bullet wound scattering ethnic minorities scenario scene scene of a crime scene of a traffic accident scene of death

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。