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问题
对公司罚款有异议怎么办?
释义
法律分析:
若公司对犯有过错的员工任意罚款,未在劳动合同中约定罚款,或者制定员工手册、公司规章不合法,那么员工被罚款后,可以去申请劳动仲裁处理。
法律依据:
《中华人民共和国行政处罚法》 第八条 行政处罚的种类:
(一)警告;
(二)罚款;
(三)没收违法所得、没收非法财物;
(四)责令停产停业;
(五)暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照;(六) 行政拘留;
(七) 法律、行政法规规定的其他行政处罚。
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更新时间:2025/7/20 4:00:39