假期工不签合同违法吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	假期工不签合同违法吗？
释义	法律分析：暑假工不签劳动合同是不合法的。暑假工劳动合同协议是属于劳动合同的一种。只要劳动协议中具有符合《劳动合同法》规定的相关条款，也是可以的。在劳动仲裁的时候，劳动协议的效用可以等同于劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
随便看	未成年的监护人有哪些职责? 未成年人法定监护人的职责有哪些？未成年监护人包括哪些职责未成年监护人一般有哪些职责未成年人监护人主要责任是什么未成年人监护人职责有哪些未成年监护人的职责的内容是怎样的未成年人的监护人是由谁担任未成年人的监护人具体是由谁担任未成年人监护人的责任范围是什么？未成年人监护人责任是什么未成监护人对未成年承担哪些职责? 监护人对未成年人应承担什么职责未成年人监护人责任主要是什么未成年人监护人的法律依据监护人对未成年人负责吗? 未成年的监护人需要承担什么责任？未成年人监护人的责任主要是什么？未成年人监护人主要责任是什么? 监护人对未成年人要承担什么责任监护人对未成年人要承担哪些责任? 未成年人监护人需要负什么责任监护人对未成年人要承担的责任有哪些呢未成年人的父母或者其他监护人应当履行什么责任 -法律知识监护人对未成年人应承担哪些职责？ ex ship's hold ex store extant extempore extempore motion extempore session of the stockholders' conference extend extend a deed extend a formal apology extend a time limit Extend Credit extend credit to extended extended activy duty extended arrangement extended credit extended custody extended fund facility extended insurance extended insurance policy extended liability clause extended period extended reproduction extended sentence extended service in the army

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。