假期工需要签合同吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	假期工需要签合同吗？
释义	律师解析：虚报离职证明的时间涉嫌犯罪。离职证明主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系，避免招用与其他单位的员工，造成纠纷。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	法律援助机构根据工作需要法规援助是干嘛的需要法律援助，应该去哪个机构或部门寻求帮助？法规援助是干嘛的申请法规援助的条件？如何向政府咨询问题 -法律知识我国公民应当如何申请政府法律援助政府部门有免费提供法律咨询吗？改名的全过程是怎样的更名有什么办法理更名流程 -法律知识改名的流程是什么企业名称更改流程是怎么样的? 变更公司名称需要预先核名吗公司重名规则 -公司变更公司名称变更原名称立即失效吗企业名称变更后,后面要求变更哪些？企业名称变更后,后面要求变更哪些企业名称变更后能否继续使用公司名称变更后能否继续使用法律问题变更企业名称影响成立时间吗企业名称未满一年可以变更吗公司名称变更相关要求，条件以及材料丈夫将财产赠与情人该行为有效吗房屋意向书是否具有法律效力？最早发运日期最早接受监管日期最早日期最早装船日期最终最终驳回最终产品最终承认规则最终处置最终购买者最终归属权最终继承人最终建筑师证书最终接近行为说最终接受最终决定最终劳务最终命令最终目的地最终判决最终判决规则最终期限最终日最终受理的事实最终所有权

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。