年休假请假原因 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	年休假请假原因 -法律知识
释义	法律分析: 申请年假不需要理由，年假是国家法定劳动者应该享有的休息权的体现法律依据: 《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
随便看	民间借贷强制执行程序是什么民法典中民间借贷多长时间强制执行民间借贷纠纷中的执行程序有哪些？民间借贷申请强制执行的流程和执行时间？民法典中民间借贷多久强制执行民间借贷债务清偿顺序民法典中民间借贷执行要多久民间借贷纠纷强制执行流程？民间借贷多少时间强制执行民间借贷执行流程供电局欠费停电规定 -法律知识先履行债务的当事人可以中止履行的情形有先履行债务的当事人哪些情形可以中止履行？先履行债务的当事人中止履行债务的情形法律问题应当先履行债务的当事人什么情况可以中止履行当事人可以先履行债务后要求中止债务吗应当先履行债务的当事人有确切证据证明对方有下列情形之一的可以中止履行债务人中止履行债务的法定情形债务人的任意履行行为能撤销吗债务人有哪些情形可中止债务履行履行债务当事人有哪些情形可以暂停履行民法典中对执行债权的冻结期限是多久法院执行期间冻结银行账户最长时间债权诉讼时效中断的情形有哪些债务纠纷诉讼时效中断的情形有哪些 miscarriage of justice miscarriage of justice miscegenation miscellaneous charge order miscellaneous clauses miscellaneous drug trafficking miscellaneous expenses miscellaneous forms of conversion miscellaneous income miscellaneous insurance of special nature miscellaneous levies miscellaneous payments miscellaneous provisions mischarge mischief mischief rule misconception misconduct Misconduct misconduct misconduct in office misconstruction misconstrue miscontruction miscreancy

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