上班玩手机罚款合法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	上班玩手机罚款合法吗？
释义	法律分析：若禁止玩手机是公司明令禁止的，或是多次玩手机严重违反了单位规章制度，公司可以解除合同，除此之外，公司的行为不合法。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十一条在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。第三十九条为过失性辞退情形，第四十条为无过失辞退情形。
随便看	职工因工致残怎么赔偿伤人致残会判多少年职工因工致残故意伤害导致残疾赔偿金将人致残怎么赔偿受害人因伤致残的赔偿标准交通肇事导致受害人因伤致残的民事赔偿标准患者死亡如何做医疗过失鉴定？如果伤残鉴定之后人死亡 -刑事处罚因病去世需要司法鉴定吗伤残鉴定符合意外死亡的标准吗？在单位意外死亡赔偿金江门市土地使用税的免税范围有哪些中山市城镇土地使用税税率是多少,土地税怎么收广州城镇土地使用税税率工伤赔偿标准江门是什么？江门工伤赔偿标准是多少江门工伤赔偿标准江门工伤最新赔偿规定表？江门工伤最新赔偿标准表？江门市工伤赔偿规定？江门工伤赔偿待遇江门市工伤赔偿规定江门市工伤赔偿标准是多少？江门工伤赔偿是多少 handling of unadjudicated crime of a convict handling stolen goods handling stolen goods hand over handover handover of help-and -education hand over to hand over to sb. above oneself hand over to the people's court for trial handplay handprint handprint identification hand-sale hand-sale contract handsel hands-off policy handsome reward handwriting handwriting authentication handwriting exemplars handwriting verification handy bills, similar to today's bills of exchange, used in Southern Song Dynasty handyman hang hang by the neck

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。