网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
绩效工资每个月都发吗
释义
法律分析:这个看公司的绩效制度了,一般的都是月度考核,就是每月都有,但是还是有季度、半年度、年对绩效。
法律依据:《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
随便看
不适用数罪并罚的情形主要有哪些
不适用数罪并罚的情形主要是有哪些
适用数罪并罚的情形有什么
不适用数罪并罚的情形有哪些
如何判断是否适用数罪并罚?有哪些情况不适用数罪并罚?
适用数罪并罚的情形有哪些
适用数罪并罚得情况有哪些
共同犯罪罪名一样吗?
共同犯罪未遂认定标准有哪些?
驾驶证过期一年了怎么办?
什么是行政处罚机关?
行政处罚的实施机关是哪些?
行政处罚实施机关有哪些?
行政处罚包括什么?
行政处罚是怎样处罚的
行政处罚的相关规定是什么
三年劳动合同可以提前辞职吗
工作签合同了,提前离职有问题吗?
劳动合同三年能辞职吗有违约金吗
合同还没到期辞职了有工资吗
合同没有到期员工提出辞职有工资吗
签订劳动合同后可以辞职么
如果签订了劳动合同可以辞职吗
签订了劳动合同是否可以辞职
提前辞职有工资吗 -法律知识
贬低
贬低物品质量
贬损他人财产
贬值
贬值货币
贬谪
贬黜
便函
便换
便利法院
便钱会子
便衣
便衣稽查
便衣警察
便衣侦探
便宜裁量
便宜行事
便于审理的法院
变产清算
变产损失
变动成本
变动冲突
变动权
变动现场
变额年金
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/1 18:38:55