请了几天假想辞职了 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	请了几天假想辞职了 -法律知识
释义	法律分析: 员工辞职是根据本人意愿，员工需要提前三十天以书面的形式通知单位，试用期员工提前三天通知单位即可。和员工是否请假是没有关系的。员工达到时间后可直接要求办理离职手续，并要求结清工资，如果以此产生纠纷，员工可申请劳动仲裁进行维权。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	成都高新区劳动仲裁 -劳动仲裁成都市高新区劳动仲裁在哪申请？成都劳动仲裁步骤包括什么？成都劳动仲裁程序需要多久时间劳动仲裁终局裁决 -劳动仲裁劳动仲裁一裁终裁劳动仲裁仲裁一裁终局劳动仲裁案件终局裁决劳动仲裁已结案劳动仲裁裁决书社保的执行适用一裁终局的劳动争议仲裁案件律师资格对于破产律师来说的重要性律师水平不够可以解约吗 2023年律师不正当竞争的含义律师事务所容易倒闭吗工程类项目公开招标限额 -法律知识工程项目公开招标限额 -法律知识服务类公开招标限额法律问题货物公开招标限额有哪些事发后的报警有效期法律问题出了事故一个星期还能报警么？包办婚姻判几年包办婚姻属于可撤销婚姻吗包办婚姻会不会犯法? 包办婚姻是否属于可撤销婚姻出口质量许可证出口转内销出口转运 neglect of duty neglect of one's duty to supervise neglect of the agent neglect one's duty neglect to give advise to the pregnant before abortion neglect to provide food for infants Negligence negligence negligence negligence negligence Negligence negligence of carelessness negligence of crewmen negligence of duty negligence per se negligent negligent abettor negligent homicide negligent misrepresentation negotiability negotiability

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。