不发工资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	不发工资
释义	法律分析：一般，具体的发薪日期是由双方约定，法律上没有强制性的规定。那么，只要单位每月支付一次就是合法的，至于当月还是上月没有严格的规定，所以只要你所在单位都按时支付了你的工资，即使是在后一个月发上一个月的工资也是符合法律规定的。超过30天即构成拖欠工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”。
随便看	中国31省新增多少例？ 31个省级区域的31家股份企业可以承载多少名大额投资人乡村数字基础设施包括哪些 2023北京一二三环怎么分呢外地车在北京能进几环北京七环13县归北京吗外地开车去北京能进几环外地车在北京能进几环？北京七环13县归北京吗外地车能到北京几环外地车在北京能进几环北京七环13县归北京吗没参加过工作的人有档案吗没参加过工作的人有档案吗？没有个人档案有什么办法理？请问没有个人档案怎么办没有个人档案有什么办法理没有个人档案有什么办法档案不在工作单位有什么影响个人档案不要了行吗单位要档案没有怎么办用人单位可以查看个人档案吗？档案不在工作单位有什么影响？没有个人档案怎么办理个人档案？用人单位能看到个人档案吗？ incognito in collusion with income income income income account income and expenditure realization system income and expenses income before tax income bond income chargeable to salaries tax income debenture income deduction income derived from production and business operation income-distributing system income distribution income earned on leases income earned outside China income earner income from bonuses income from dividends income from dividents, bonus and interests income from foreign sources income from franchise royalties income from inside China

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。