工作时间玩手机属于什么行为-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工作时间玩手机属于什么行为
释义	法律分析：上班玩手机被开除算不算违反劳动法，要依据公司是否将上班玩手机作为严重违反公司制度的行为，如果是的，就不违反劳动法。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的； (三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的； (四)被依法追究刑事责任的。
随便看	团购业务中各利益主体的收益分析国旗可以随便挂吗国旗可以随便挂吗社会保险卡上的照片是几寸社会保险卡上的照片是几寸肯尼亚签证照片尺寸要求社会保险卡上的照片是几寸？网络上受骗如何报警网络上受骗如何报警被网络诈骗报警有用吗高校老师能注册公司嘛？洪水保险赔吗 ? 洪水房子倒了有赔偿吗洪水淹了房子由谁赔偿房子被洪水淹了保险怎么赔洪水家里被淹了该怎样赔偿洪水财产损失谁赔 -国家赔偿超载会被摄像头拍到吗村干部包括村支部委员吗？法律规章14岁以上男生是什么？进监狱要体检的项目监狱里会安排体检吗监狱收监前体检项目有哪些疫情期间监狱不开庭怎么办 -法律知识进监狱要体检的项目 right to enjoy labor security and health protection right to equal and fair treatment right to equal concern and respect right to equal pay for equal work right to equitable and satisfactory working conditions right to exclusive use of enterprise names right to exploit a patent right to fair and impartial trial right to fair deals right to fair trial right to family happiness right to file applications for international registration of marks right to fix product prices right to float bonds right to fly across a territory right to fly across territory without landing right to form and join in the activity of a trade union right to free choice of employment right to freedom of religion right to get married right to get payment for labor right to give instructions to the carrier right to guaranteed safety right to handle right to health

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。