网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
离职那天不去上班需要通知用人单位吗
释义
法律分析:员工辞职时需要通知用人单位。如果是转正后的员工,要提前三十日通知单位,且要以书面形式发出通知;如果是试用期的员工,只要提前三日通知单位,可以是书面通知,也可以是口头通知。
随便看
简述消费税与增值税的关系
白酒应计入消费税的有
纳税人销售应税消费品其消费税纳税义务发生的时间是
值班可以找人顶替吗
有人找替班工资怎么算
师父和徒弟签订技术合同需要备案吗?
安徽省艺术生高考政策 法律问题
2018教育部关于艺术类高考政策 法律问题
生育率多少才能维持人口平衡
我国人口政策的调整情况
关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定
探亲假路程天数怎么算
探亲假路程天数怎么算
探亲假路程天数怎么算
上海年假的计算方法和时间
路程假一般几天 -法律知识
探亲假往返路程时间如何计算
广州互联网科技公司注册流程怎么走
广州互联网科技公司注册流程怎么走
身份证过期多久不能用买火车票
继受取得与善意取得的区别
轻生的人被救回来需要拘捕嘛?
轻生的人被救回来需要拘捕嘛
轻生的人被救回来需要拘捕嘛
轻生的人被救回来需要拘捕嘛?
混血儿
混杂、沾污险
混装货物
豁免
豁免区
豁免权
豁免权的放弃
豁免证书
活存透支
活的法
活动地带
活动范围
活动物
活动债务
活动资本
活动自由
活工资制
活价
活口
活期储蓄
活期存款
活期贷款
活期担保贷款
活体检查
活体鉴定
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/13 7:12:31