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问题	全勤包含在基本工资里法律问题
释义	法律分析: 员工的底薪工资不应该包含全勤奖，不论是财务在做工资表还是发放给你的工资条里面，全勤奖都应该与基本工资单列。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	省二级运动员标准打架判一年半是什么伤害团伙打架轻伤一般判几年打架致人轻伤害最多能判几年打架把人打伤会判多少年打架造成轻微伤判几年持枪打架不伤人判多久打伤人判几年？集体打伤人怎么判刑？一般打架致人轻伤判几年结伙打人致轻微伤会判几年团伙打架轻伤一般判几年？团伙打架轻伤一般判多少年？多人打人重伤判几年集体打伤人怎么判刑打架伤害判多少年集体打伤人如何判刑打架致人轻伤参与的人会判多少年故意打伤他人会判几年团伙打人轻伤能判几年打架打伤他人，判几年？打架致人轻伤害最多能判几年? 打架故意伤害判多少年？打架斗殴故意伤害要判几年刑一般打架打伤人要判多少年船舶载重线船舶再登记船舶在能见度不良时的行动规则船舶债权人船舶执照船舶注册地船舶注册港船舶注册国船舶自由航行的不必要阻碍船舶综合险船舶租赁船舶租用合同船舶最先到达地法院船长船长不救助水难人罪船长酬金船长的不法行为船长海事报告船长海事声明船长职务证书船东船东代表船东申报表船东协议船东责任

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