违反劳动纪律的处罚分为哪几种-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	违反劳动纪律的处罚分为哪几种
释义	法律分析: 分为警告，记过，记大过，降级，撤职，留用察看，开除。法律依据: 《企业职工奖惩条例》第十二条对职工的行政处分分为：警告，记过，记大过，降级，撤职，留用察看，开除。在给予上述行政处分的同时，可以给予一次性罚款。
随便看	虐待被监护人什么意思护士扎针扎不好能投诉吗？知道对方有心脏病与其吵架，对方气死了，负什么责任？如果别人恐吓他人而恰巧那个人有心脏病可以索要医药费吗知道对方有心脏病与其吵架，对方气死了，负什么责任看护人是什么意思？如果明知对方有心脏病，还跟对方吵，以致对方因心脏病死亡，是否需要付刑事责任知道对方有心脏病与其吵架，对方气死了，负什么责任？知道对方有心脏病与其吵架，对方气死了，负什么责任害死一个人要负什么责任被监护人的意思表示什么被害人是什么意思护士扎针扎不好能投诉吗？看守所让见人吗怎么才能见到看守所里面的人虐待被监护人什么意思鞋子税费怎么算的？鞋子税费怎么算的鞋子税费怎么算的？ 2023年卖鞋子营业执照怎么办理 2023年市面上能买到的兴奋剂鞋子税费怎么算的鞋类的国家执行标准交通事故鞋子很贵如何赔鞋类的国家执行标准冻海冻结冻结存款冻结工资冻结债权冻结帐目冻结资产冻伤冻死兜捕兜揽兜揽词讼斗斗殴斗殴伤斗杀斗型纹斗争逗留逗留期限都察院都市化犯罪学说都市警察都市受薪裁判官督察

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。