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因员工工作失误给公司造成的损失 -法律知识
释义
法律分析:
员工因工作失误造成公司损失的,要区分是一般过失还是重大过失来确定是否承担责任。
1、员工严重不负责任造成公司财产损失的,属于重大过失,应当赔偿公司损失。
2、员工只是轻微失误,对公司财产损失不承担赔偿责任。
法律依据:
《工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
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更新时间:2025/7/31 22:35:18