| 释义 |
如果雇主收取了招工费用，但没有履行承诺安排工作，这可能被视为一种欺诈行为。诈骗通常指通过虚构事实或隐瞒真相来骗取他人财物的行为。在这种情况下，雇主可能会因为收取了费用但没有提供实际的工作而触犯法律。
建议您采取以下措施：
1. 保留相关证据，包括与雇主的通信记录、支付凭证等。
2. 寻求法律咨询，了解当地的法律法规，以及您的权益。
3. 向相关部门举报，如劳动监察部门、消费者权益保护部门等，寻求帮助。
4. 通过媒体曝光这种行为，以警示其他潜在受害者。
请注意，法律法规和执法力度可能有所不同。在采取任何行动之前，请确保了解当地法律。
该内容由 陈德文律师
和 微办案 共创回答
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