网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
非法用工去哪里举报
释义
法律分析:可以向人力资源和社会保障行政部门举报
法律依据:《劳动保障监察条例》第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。
劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人,给予奖励。
随便看
赠与合同中只签赠与人的名字是否有效?
赠与协议只签字有没有效
赠与合同是什么性质的合同
赠与合同的特征和生效条件
赠与合同的法律性质具体有哪些
赠与合同具有什么法律性质?
赠与合同的性质是什么呢
赠与合同的性质是怎样的?
赠与合同的性质如何?
赠予合同的性质是什么
赠与合同的法律性质有哪些?
赠与协议的法律特征有哪些?
赠与合同的法律特征
赠与合同应具备哪些法律特征
法律赠与合同有哪些特征
赠与合同的特征 法律问题
护龄从什么时候开始算
护士退休年龄最新规定2023年新政策解读视频
护士工龄怎么算?
关于护士工龄津贴的若干规定
护士申请不上夜班的条件 -劳动合同
未满18办身份证需要监护人吗
未满18岁报警需要监护人吗
满了18岁还有监护人吗
满16岁办身份证需要监护人么
match fixing
matchmaking service
mate
material
material
material
material accessory
material allegation
material alteration
material assets
material award
material basis
material benefits
material breach
material breech
material circumstances of a crime
material civilization
material compensation
material conditions of the unit concerned
material conflict rule
material connected with a case
material contract
material culture of law
material damage
material date
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/14 21:03:34