网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
流产假是从哪天算起 -法律知识
释义
法律分析:
流产假一般从单位请假之日起开始计算。女职工怀孕流产的,需要根据医务部门的证明给予一定时间的产假,具体时间需要根据不同单位各行业的规定来进行考虑。
法律依据:
《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
随便看
怀孕后单位劝退怎么办
怀孕期间被公司辞退,怎么维权
怀孕公司劝退怎么办
因怀孕被公司劝退公司应该怎么处理
怀孕了,公司劝退员工怎么办
我怀孕了公司要劝退我,这种情况怎么办呢?
怀孕公司劝退 法律问题
怀孕了公司劝退怎么办?
怀孕了公司劝退如何办
怀孕了公司劝退应该怎么办
犯罪后恶意怀孕逃避刑事责任的处罚是什么
怀孕可以判处有期徒刑吗
怀孕真的能逃避坐牢吗
故意怀孕能判缓刑吗
怀孕的人犯法会坐牢吗
孕妇犯罪还要追究刑事责任吗
怀孕被公司劝退怎么赔偿标准2023
怀孕3个月无权拒绝加班嘛
怀孕3个月是无权拒绝加班吗?
怀孕3个月无权拒绝加班么
怀孕3个月是无权拒绝加班吗
怀孕3个月无权拒绝加班嘛?
怀孕期间女士能拒接加班的法律依据是什么
怀孕6个月可以拒绝加班吗 -法律知识
怀孕三个月加班是违法吗 -法律知识
Derivative
derivative
derivative acquisition
derivative acquisition of territory
derivative action
derivative action
derivative action
derivative citizenship
derivative conveyance
derivative demand
derivative evidence
derivative income
derivative international legal personality
derivative international personality
derivative law
derivative nationality
derivative naturalization
derivativeness
derivative right
derivative split
derivative suit
derivative title
derivative tort
derivative treaty
derivative work
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/6/26 18:29:06