| 问题 | 如何鼓励员工认真履行职责，避免贪污行为的发生？ |
| 释义 | 法律分析：企业应当建立健全的内部控制制度，对员工进行监督和管理，防止贪污行为的发生。 法律依据： 一、《中华人民共和国企业法》第七十七条规定：企业应当建立内部控制制度，明确各级人员的职责，规范企业经营和管理行为。 二、《中华人民共和国行政监察法》第十四条规定：组织和个人有权举报行政机关工作人员的违法行为。 三、《中华人民共和国刑法》第三百三十三条规定：国有公司、企业、事业单位或者其他单位的工作人员挪用、私分、侵占或者以其他方式非法占有公共财物，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上有期徒刑，并处罚金或者没收财产。 以上法律依据表明，企业应当建立健全的内部控制制度，对员工进行管理和监督，防止贪污行为的发生。同时，员工也有权举报行政机关工作人员的违法行为。贪污行为的严重性也在刑法中有明确规定。因此，只有建立健全的监督制度和内部控制机制，才能有效地避免贪污行为的发生。 |
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