公司要求停薪留职合理合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	公司要求停薪留职合理合法吗
释义	法律分析：公司停薪留职不合法。法律依据：《企业职工带薪年休假实施办法》第四条年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。
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