网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
没有签任何合同可以直接离职吗
释义
法律分析：没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系，而不用提前30天。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
第八十二条 自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看
被告可以上诉成几次呢？
被告败诉后有几次机会上诉？
起诉什么时间就不能起诉了？
起诉一次不成功要等多久再上诉 -民事诉讼
原告民事诉讼可以上诉几次 -上诉
民事案件可上诉几次
借条和欠条有效期多长时间
借条和欠条的有效期分别是多少
原告可以是多人嘛？
原告可以是多人么？
民事诉讼被告人的范围是怎样的？
诉讼时效2年变3年是什么情况？
民事诉讼时效是两年还是三年 法律问题
十年的欠条起诉有效吗
10年前的欠条现在起诉有效么？
10年前的欠条现在起诉有效嘛
民事诉讼最多打几轮？
民事诉讼最多打几轮 -法律知识
民事案件超过多少时间不能起诉？
民事案件可以上诉几次 -民事诉讼
民事案件最多能上诉几次?
债务纠纷的诉讼时效借条20年欠条2年吗
民事诉讼期限是多少年？
民事诉讼期限是多久？
民事诉讼诉讼时效是几年？
free competition
free consent
free conversation method of interrogation
free course
free currency
free delivered
free delivered port of destination terms
free delivery
free deposit doctrine
free destination station
freedom
FREEDOM
freedom, equality and fraternity
freedom fighter
freedom from being exploited
freedom from fear
freedom from taxation
freedom from want
freedom of action
freedom of aerial navigation
freedom of air transit
freedom of alighting
freedom of assembly
freedom of assembly and association
freedom of association
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/7/17 18:20:12