年薪算不算五险一金？-保险法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	年薪算不算五险一金？
释义	法律分析：特殊情况下支付的工资的规定，法定薪资包括五险一金，为税前工资。法律依据：《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成： (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊情况下支付的工资”的规定，法定薪资包括五险一金，为税前工资。
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