网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
离职申请30天公司还不放人
释义
法律分析:未提前30天向用人单位申请就离职的用人单位没有权利不放人走。 想离职可以与用人单位协商好就可以解除劳动合同,用人单位如果不放人走是违法的。如果是用人单位有过错的,劳动者可以直接解除劳动合同,不需要提前30天申请,并且用人单位需要进行经济赔偿。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
员工福利待遇制度方案
员工福利待遇规定
公司员工福利制度包括哪些内容?
公司员工福利包括什么内容?
员工福利有哪些类型
公司员工福利怎么划分
公司员工福利包括什么内容
国企员工福利都有哪些内容(国企、事业单位职工福利通过哪些形式表现出来)
福利待遇制度模板 -法律知识
企业员工福利包括哪些内容
员工福利有哪些类型
企业员工福利包括哪些内容
公司员工福利怎么划分
公司员工福利怎么划分
企业提供给员工的福利一般包括
在福利薪酬方面公司制度模板是怎么样的?
企业员工福利包括哪些内容
公司员工福利怎么划分
在福利薪酬方面公司制度模板是怎么样的?
公司的福利薪酬制度模板是怎样的?
员工福利有哪些类型
员工福利有哪些类型
公司员工福利怎么划分
员工福利的具体内容?
公司员工福利怎么划分
family-oriented worker
family origin
family planning
family planning law
family planning legislation
family policy
family pot trust
family prevention
family problem
family property
family property law
family property relations
family provision
family provisions
family purpose doctrine
family purpose doctrine
family relation
family relationship
family relationship subject to challenge
family settlement
family status
family ties
family tree
family tribunal
family violence
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/10 16:17:11