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劳动仲裁人证算证据吗
释义
法律分析:人证是属于证据的重要组成部分,申请劳动仲裁时是可以提供人证的,但最好可以提供其他的书证、物证等的证据。
法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第六条 发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
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更新时间:2025/7/28 0:17:04