公司无故对员工降职降薪是否合法-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司无故对员工降职降薪是否合法
释义	法律分析：公司单方面无故降低员工的工资是不合法的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》五十一条用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
随便看	京东金条愈期说打对公账户减免罚金,可靠吗 -诈骗犯罪如何申请京东金融减免罚息？违约金标准有什么法律规定京东金条逾期多久会被起诉,真的会上门吗? 京东金条逾期多久会被提起诉讼,真的会上门吗? 京东金条逾期多久会被提起诉讼,真的会上门吗? 正规的押金收据怎么写？根据规定技术合同备案免什么税外包人员因业务缩减被辞退可以要求补偿吗 -法律知识外包公司被辞退有什么补偿 -公司变更开出租车都需要办哪些证，外地驾照有什么要求进上海的外地车辆需要什么条件进上海的外地车辆需要什么条件外地出租车在上海限行么外地出租车在上海限行吗租的车发生交通事故怎么处理租的车发生交通事故怎么处理外地车想进上海怎么办开出租车都需要办哪些证，外地驾照有什么要求外地车进上海用办证吗签订二手房买卖合同需要注意什么问题？双方在异地应该怎么起诉离婚夫妻双方均在外地如何起诉离婚夫妻异地离婚在哪起诉夫妻双方在异地可以诉讼离婚吗 money crisis moneyed corporation money exchange money exchange risk money exchanger's license money-exchanging money for buying or selling of goods Money Had And Received money had and received money in circulation money income moneying-out money in transit money invested Money Laundering money-lender money lending money loan moneyman money-man money market mutual fund money-market system money of account money order money order delivered in cash

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。