员工提出离职后多久可以走？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工提出离职后多久可以走？
释义	试用期提前三日通知用人单位，正式员工提前30日通知用人单位。辞职需要提前30天，以书面形式通知公司，30天到了可以走人；试用期只要提前3天通知单位就可以离职走人。,法律依据,《中华人民共和国劳动合同法（2012修订）》第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	婚前财产分割约定的效力如何婚前财产离婚时要分割吗？婚前财产离婚协议要分割么离婚协议分割婚前财产怎样操作民法典规定婚前财产分割协议离婚时有效吗婚前财产离婚时可以分割吗? 离婚后财产分割与婚前协议的关系是什么？婚前协议的财产抚养权的分割是否有效婚前财产协议可以约定婚后财产吗？婚前财产婚后协议给对方有效吗？婚前协议规定婚后财产有效吗婚前财产可不可以婚后协议给对方? 夫妻双方婚后财产分割可以约定吗法律对婚后财产分割有什么规定法律是怎么规定婚后财产分割的婚后财产分割的规定婚后财产分割法律规定？婚后财产分割法律怎么规定的？法律是如何规定婚后财产分割的？抵押贷款拖欠20万后果是什么，这篇千万别划走！批捕与刑拘有什么区别批捕和逮捕有什么差别抢劫罪是结果犯还是行为犯结婚登记户口本的要求是什么户口本是否是结婚登记的必备材料 material property material purchase contract material reciprocity material relationship material remains of a crime material representation material representation material requirement of adoption material requirement planning material requisite material requisition material responsibility material restraint of law material result materials and equipment materials and equipment enterprise materials and equipment management materials and equipment reserve quota materials consumption quota in supply materials in the case materials management law materials of war material source material source of law material sphere of validity

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。