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不给缴纳社保怎么赔偿
释义
法律分析:补交存在劳动关系期间的社保进行赔偿。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。解除劳动关系,并要求向单位主张:1、支付每满一年给予一个月的经济补偿。2、补交存在劳动关系期间的社保。3、如果为未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。
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有权提起附带民事诉讼的有 -民事诉讼
关于民事诉讼的说法正确的是
对经济困难的公民或特殊案件的当事人的请求提供法律援助及人民法院指定的刑事辩护
根据民法的规定向人民法院请求保护民事权利的普通诉讼时效期间是( 。
对哪些案件公民可以直接向人民法院提起诉讼
中的受害人可以提出附带民事诉讼。
民诉中必须到庭的当事人有
民法典规定向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为几年
简述提起附带民事诉讼必须符合的条件
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民法典向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为
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更新时间:2025/5/11 6:08:23