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问题 劳务不给批离职咋办
释义
    

法律主观：
    


    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以 解除劳动合同 。 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。即使单位领导不签字批准，也可以在通知期间届满以后离开原单位。 单位不依法履行相关手续的话，可以提起 劳动争议仲裁 ，也可以申请 劳动保障监察 ，要求单位履行法定义务。
    

法律客观：
    


    《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
    
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更新时间：2025/11/14 10:44:46