上班一个月辞职是否有工资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	上班一个月辞职是否有工资
释义	法律分析：上班一个月辞职有工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	签了起诉告知书一定会判刑么？签了审查起诉告知书说明已经被起诉了吗? 诉讼费半年了还没退找谁投诉？诉讼费用半年后仍未退回，应该向谁投诉？诉讼费已半年未退，应向谁投诉？法院不退诉讼费到哪里投诉没交诉讼费撤诉了还要交吗签了合同没有履行过了诉讼期怎么办？协议未到期可以起诉吗？合同有效期到了，这就不能起诉了吗？合同签订多长时间后不能起诉欠款协议未到期能向法院提起诉讼么合同签订多久就不能起诉了未到期的协议能否起诉？欠款协议未到期能向法院提起诉讼吗未签订合同诉讼时效合同已经约定了仲裁，是否还能到法院起诉？签订的协议如果不见了怎么办 -法律知识签订的协议如果不见了怎么做签订的协议如果不见了应该怎么做没仔细看协议就签了？协议没签字能生效吗双方未签字的合同是否有效？没超过10点算扰民吗县城新建住宅以6层为主意味着什么 -法律知识 private war private wrong privation Privies privigna privignus privilege privilege privilege privilege Privilege privilege against self incrimina-tion privilege and obligation privileged allocation to stockholders privileged belligerent Privileged Communication privileged communication privileged communication privileged communications privileged creditor privileged debt privileged debts privileged estate privileged evidence privileged motion

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