强行留下来加班的职工-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	强行留下来加班的职工
释义	律师分析: 犯法。用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
随便看	人身损害赔偿一年后起诉败诉？老公把老婆打骨折了警察会怎么处理朋友和别人老婆拥抱被她老公发现打伤怎么办 -法律知识老公把老婆打骨折了警察会怎么处理？夫妻打架丈夫把妻子打骨折妻子把老公抓伤报警怎么判被老婆砍伤可以起诉赔钱吗老公打了老婆验伤程序怎么走老公把老婆打骨折怎么追究赔偿被丈夫殴打受伤妻子可以要求赔偿吗被丈夫殴打受伤妻子可以要求赔偿吗扣的税可以拿回来吗忘记打卡扣钱合法吗成品油企业存在的税务风险? 加油站偷税漏税处罚成品油消费税退税 -法律知识就业协议是指什么就业协议是指什么就业协议书的性质是什么无犯罪记录证明需要什么材料无犯罪记录证明的条件无犯罪记录证明如何开具封阳台物业有权干涉吗？别人欠我一万五找律师起诉多少钱有人欠我一万块我可以起诉他吗一千多块钱会被起诉吗必须同时有两个诉讼代理人原则必须执行的指令必要必要代表必要代理必要的辩护理由必要的当事人必要的手续必要的证据必要缔约国必要多数必要犯罪构成必要共犯必要共同犯罪必要共同诉讼必要共同诉讼人必要国际裁判管辖权必要缓刑必要假释必要劳动必要内容必要情形必要权必要条件必要条件说

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。