劳动合同到一年辞职应该怎么做-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同到一年辞职应该怎么做
释义	法律分析：签订一年期限的劳动合同，辞职时应该提前30天通知用人单位。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	监察委员会是国家机关吗国家监察机关监察谁? 国家监察机关监察什么监察委员会是国家机关嘛中国监察委员会是干什么的？国家监察机关监察谁南京海事法庭管辖范围海事法院级别 -法律知识南京海事法院受理案件范围买彩金几天可以无理由退 -法律知识签了合同的主播怎么样解约法院把钱扣了会怎样? ? ? 法院扣押是什么意思第一个法院冻结第二个扣划法律问题法院扣车怎么处理食品变质12315会处罚几钱？个体户经营蛋糕店监督抽查酸价超标怎么惩罚个体户经营蛋糕店监督抽查酸价超标怎么惩罚个体户经营蛋糕店监督抽查酸价超标怎么惩罚？个体户经营蛋糕店监督抽查酸价超标怎么惩罚委托代理人特别授权范围委托代理书的作用委托代理与法定代理的区别？找代理公司注册公司需要注意什么委托代理企业应注意哪些问题约定货币约定继承约定交货期约定界限约定利息约定目的地约定目的港约定皮重约定期限约定全损约定人受益约定受拘束方式约定损害赔偿金约定违约金约定义务约定再保险约法三章约会约据约束约束成本约束措施约束力约束条件约束性的词句

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。