网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
工伤停工留薪期间工资怎么算
释义
在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
法律依据:《工伤保险条例》第三十三条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
随便看
集团公司注册地址变更需要提供哪些手续
股权质押外资企业能申请转内资吗
股权质押有哪些条件
外商投资的公司股权出质有怎样的规定
外资企业股权转让问题有什么
交通事故打官司可以吗
交通事故跟法律跑路谁赔
打交通事故官司的要注意什么
出了交通事故赔不起钱会判刑吗
关于公司留守和待岗的问题有意义
从留置到看守所的过程
拘留人员单位能否保留工作
看守所对外招聘工作人员吗?
玩忽职守归哪个部门管辖?
玩忽职守归哪个部门管辖呢
玩忽职守归什么部门管辖
玩忽职守归什么部门管辖?
玩忽职守罪由哪个机关办理
玩忽职守罪的管辖权是公安部门吗
玩忽职守罪的管辖规定
玩忽职守行为由哪个部门负责?
玩忽职守由哪个机构负责?
玩忽职守罪职责范围
玩忽职守哪个部门受理?
玩忽职守案的管辖权是什么法院
bandit chieftain
bandit rebels
banditry
bandits
bandits' lair
banditti
band of gangsters
ban drugs
bane
ban gambling
ban gambling and prostitution
Bangkok Declaration
banish
banish from court
banishment
banishment order
banishment to border areas
bank
bank
海上过境
海上过失
海上航路
海上核材料运输民事责任
海上护照
海上货物运输
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/22 0:14:09