暑假工可以随时离职吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑假工可以随时离职吗？
释义	法律分析：暑假工不可以随时离职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	黑户打卡工资会被扣吗跑分冻结的银行卡能解开吗 -法律知识跑分银行卡被公安冻结应该怎么处罚涉及跑分的银行卡被公安机关冻结怎么办？？ 2023年涉及跑分的银行卡被公安机关冻结怎么办跑分银行卡被冻结了会判刑么跑分银行卡被冻结了会判刑么？跑分银行卡被公安冻结怎么处理 -财产保全涉及跑分的银行卡被公安机关冻结怎么办银行卡跑分被公安封了里面还有钱怎么拿出来？跑分钱被冻结需要多久？参与跑分被公安局冻结银行卡去自首会没事吗莫名其妙被公安局冻结银行卡银行卡跑分被公安封了里面还有钱应该怎么拿出来？银行卡被警方冻结怎么处理呢?? 银行卡莫名其妙被公安局冻结银行卡被冻结了是不是被列入失信人名单了国家反诈中心姓名审核中怎么办反诈中心能查什么国家反诈中心姓名审核中怎么办国家反诈中心姓名审核中怎么办涉诈人员名单怎么查 1069发的法院缺席公告？跑分银行卡被冻结了会判刑么？慈溪逍林车管所工作时间 adjustment tax on products from Taiwan adjustment with a general prohibitive style adjutant ad litem ad litem Admeasurement Of Dower adminicular evidence administer administer administer a country according to law administer by law administer poison administrate administration administration administration action administration action Administration Bill administration bond administration by entrustment administration by law administration by mandate administration de bonis non administration for industry and commerce administration for practitioners of traditional Chinese medicine

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。