法律规定两个部门合并谁当主管？-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	法律规定两个部门合并谁当主管？
释义	具体要谁当主管要看公司章程规定，但是公司不能没有理由的降低员工职位，调整员工工资，合并之后，原主管仍然应该保持原有待遇不变。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	子公司全资好还是控股好公司控股权和绝对控股权股权要多少才有控制权子公司可以持有母公司全部的股权吗药店没买社保怎么考执业药师药店必须给执业药师买医保嘛长期使用和永久使用的区别嵊泗禁渔期间哪几个月嵊泗禁渔期间哪几个月？嵊泗禁渔期间哪几个月舟山市嵊泗县产假天数是怎样的嵊州居民开始缴纳社会养老保险舟山市嵊泗县产假天数是怎样的浙江省舟山市嵊泗县产假休多久嵊州浦口征地补偿标准有哪些规定浙江省舟山市嵊泗县产假休多久浙江省舟山市嵊泗县产假休多久？舟山市嵊泗县交通违章处理时间有哪些舟山市嵊泗县产假天数是怎样的舟山市嵊泗县产假天数是怎样的舟山市嵊泗县产假天数是怎样的？浙江省舟山市嵊泗县产假休多久浙江省舟山市嵊泗县产假休多久？浙江省舟山市嵊泗县产假休多久浙江省舟山市嵊泗县产假休多久？ inheritance agreement inheritance bankruptcy inheritance by operation of law inheritance declaration inheritance dispute inheritance law inheritance of family lineage inheritance of personal property inheritance relationship inheritance rules inheritance tax Inheritance tax inheritance taxes inheritance under a will inheritor inheritors inheritress inheritrix inhibit inhibited inhibition inhibition of commercial intercourse inhibition of commercial intercourse with the enemy inhibitive inhibitive reservation

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